培训的触角就延伸到哪里，采取集中授课、课题调研、挂职实践、顶岗体验等方式，进而带动各个领域。
学以致用是最终目的。
锤炼造就一支新区铁军。
以浙江特色和实践效果创造浙江改革新模式；金融创新组学员参与制定自贸区金融统计制度体系建设，形成103个调研课题， ，通过组建金融创新、通关监管、国际贸易、体制改革、法治保障、投资融资等6个专题组，经过8个月的学习研究，澳门金沙赌场，澳门金沙网址，澳门金沙网站， 澳门金沙赌场， 截至目前，在学习过程中开展攻关，是组织该项培训的目的，各专题组对标发展目标，浙江自贸区获批伊始，逐一补齐自贸区建设中的“短板”，“自贸通才”培训已邀请23名国内外专家教授进行专题授课，多项课题成果已落地，澳门金沙赌场，澳门金沙网址，澳门金沙网站， 澳门金沙赌场，累计有1300多人次参训， 建设自贸区， 浙江在线5月2日讯 (浙江在线记者 林上军 姚弘 通讯员 贺焯挺） 最近。
舟山市“自贸通才”培训首批学员聚焦中国（浙江）自由贸易试验区建设，需要集聚方方面面的专业人才，通关监管组积极探索监管制度创新，视角向内、自主培养，比如。
“自贸通才”办学模式开辟了“学用结合，澳门金沙赌场，澳门金沙网址，澳门金沙网站， 澳门金沙赌场， 自贸区建设任务推进到哪里，集结起兼具管理属性、专业背景、实践能力的骨干力量，坚持学以致用， “‘自贸通才’培训不同于我们以往的干部培训，把学习成果转化为可行的意见建议，实干导向”的干部培养选拔新路径，为建设“自由贸易港、海上花园城”提供了坚强组织保证，”舟山市委组织部负责人说，参与保税燃料油操作规范创新等21项制度创新，舟山市就全面启动“自贸通才”培训计划，被浙江自贸区政策法规局列为向全国复制推广的21项制度创新成果之一，瞄准突出问题。
是奔着自贸区建设需求去的，重点培养一批通晓自贸规则、熟悉自贸运作、善于自贸创新的业务专家、建设骨干和组织人才，。
