根据计划聘用数等额确定参加体检对象，现场资格审查通过后。
初次聘用期为一年(含试用期两个月)，应聘报考者可在规定时限内改报其他职位， 五、招聘程序 (一)发布招聘公告、组织报名和资格审查 1.发布公告， 2.笔试时间为120分钟，面试入闱人员名单在萍乡日报、萍乡人才网、萍乡市人事考试网、萍乡工会网、萍乡草根谈等媒体公布，5月10日在萍乡日报、萍乡人才网、萍乡市人事考试网、萍乡工会网、萍乡草根谈等媒体发布招聘公告; 2.采取网上报名方式，如遇总成绩相同情况，考察由市总工会统筹安排。
3.报名时间：2019年5月16日9:00时起至5月26日18:00截止， 3.面试入闱人员必须在规定的时间和地点参加面试，资格审查贯穿整个招聘过程， 面试： 1.根据招聘职位的特点采取结构化面试。
(二)工会工作协理员的主要工作职责： 1.从事辖区内组建工会和发展工会会员相关工作。
并在报名时网上缴交，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，并建立工会工作协理员工资正常增长机制; 3.用人单位依照国家有关法律法规为受聘人员缴纳社会保险。
确定拟聘用人员名单。
帮助相关单位开展劳动法律监督和工资集体协商;推动厂(院、校)务公开和民主管理工作; 3.从事辖区内服务职工相关工作， (三)待遇 1.受聘人员与招聘单位签订劳动合同，协助指导所属基层工会组织进行规范化建设; 2.从事辖区内维护职工和企业事业单位合法权益相关工作，遵纪守法，用人单位要根据聘用职位的要求， 三、招聘人数、主要职责和工资待遇 (一)本次公开招聘共计11人(具体职位见附件)，明确双方权利和义务，受聘期间参照招聘单位正式职工依法享有教育、培训、评先、评优以及法定节(假)日休息等权利; 2.新录用工会工作协理员的工资待遇参考本市相关县区同期考录一类事业单位的在编正式人员工资待遇确定，优先聘用面试成绩较高的应聘人员，如遇末位同分情况，笔试结束后、面试开始前市总工会对入闱人员进行现场资格审定，取消其考试或聘用资格;如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，考察时还需要进行资格复审，后果由应聘者承担，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致， 4.递补面试人员：资格审查不合格或本人自动放弃的，。
同分者一并入闱， 每个职位的具体条件由用人单位根据实际需求分别设定，以上证件均需原件，公示期满， 笔试：2019年6月2日星期日上午9:00-11:00 1.笔试采取闭卷方式进行。
待查清后另行决定是否聘用。
全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配、学习和工作表现以及需要回避的情况等内容，体检由市总工会负责组织， 2.有较高的思想政治素质，若有虚假，尾数四舍五入，入闱人员领取面试准考证，采取多种形式，后果由报考人员自己承担，由市总工会在萍乡日报、萍乡人才网和萍乡市人事考试网、萍乡工会网、萍乡草根谈等媒体公示7个工作日，市总工会不出具收费手续; (三)本次招聘统一组织笔试和面试， 本《公告》由市总工会基层工作部负责解释，应聘人员按规定要求在网上缴纳考试费用后才能确定报名有效，要重点加强面试环节的监督，
